Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Heidelberg Engineering GmbH • Heidelberg

  • Vollzeit

Heidelberg
ab sofort

Aufgaben

Der Syndikusrechtsanwalt wird als primärer Rechtsberater für die Heidelberg Engineering GmbH fungieren, alle rechtlichen Angelegenheiten überwachen und die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften sicherstellen. Diese Rolle beinhaltet das Management von Beziehungen zu externen Anwaltskanzleien, die Bearbeitung täglicher Rechtsangelegenheiten, die Entwicklung von Rahmenbedingungen für das Management von Urheberrechten, die Optimierung von Rechtsausgaben und die Koordinierung von Rechtsaktivitäten mit der Muttergesellschaft.

Aufgaben:
  • Externe juristische Koordinierung: Verwaltung und Pflege der Beziehungen zu externen Anwaltskanzleien, um eine effiziente und effektive rechtliche Unterstützung zu gewährleisten.
  • Vertragsmanagement: Entwerfen, Überprüfen und Aushandeln verschiedener Verträge, einschließlich Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDAs) und Abweichungen von Standardvorlagen, um den Schutz der Interessen des Unternehmens zu gewährleisten.
  • Koordinierung und Unterstützung im Bereich geistiges Eigentum (IP): Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden IP-Strategie in Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen (Forschung & Entwicklung, Muttergesellschaft) zum Schutz der Innovationen des Unternehmens. Identifizierung geeigneter Partner zur Unterstützung der IP-Strategie.
  • Optimierung der Rechtskosten: Überwachung und Kontrolle der Rechtskosten, Suche nach Möglichkeiten zur Kostensenkung ohne Qualitätseinbußen.
  • Überwachung der Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellen, dass die Geschäftstätigkeit des Unternehmens allen relevanten Gesetzen und Vorschriften entspricht, einschließlich Datenschutz und branchenspezifischer Anforderungen.
  • Verwaltung der Vertragsdatenbank: Erstellen, Pflegen und Überwachen der Vertragsdatenbank des Unternehmens und Sicherstellen der Zugänglichkeit und Genauigkeit.
  • Kommunikation mit den Interessengruppen: Sicherstellen der Einhaltung von Verträgen und Vereinbarungen, ggf. Nachfassen bei internen und externen Interessengruppen.
  • Kontaktperson für Datenschutz: Als Hauptansprechpartner für den Datenschutzbeauftragten fungieren, Fragen des Datenschutzes ansprechen und die Einhaltung der Datenschutzgesetze sicherstellen.
  • Streitschlichtung: Vertretung des Unternehmens in Rechtsstreitigkeiten, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Anwälten.
  • Entwicklung von Richtlinien: Entwicklung und Umsetzung interner Richtlinien und Verfahren zur Minderung rechtlicher Risiken und zur Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften.
  • Schulung und Weiterbildung: Schulung der Mitarbeiter in Rechtsfragen zu relevanten Themen, um das Bewusstsein und die Einhaltung der Vorschriften zu fördern.

Qualifikationen

  • Volljurist mit abgeschlossenem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise als Rechtsberater in einem Unternehmen oder als Rechtsanwalt in einer Anwaltskanzlei
  • Ausgeprägtes Verständnis des Handelsrechts und der rechtlichen Vorschriften für Unternehmen
  • Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement und Organisation
  • Kenntnisse in der Verwaltung und Verhandlung von Verträgen
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fließend in Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen, wie Französisch oder Italienisch, sind von Vorteil.

Profil

  • Promotion in Rechtswissenschaften (Dr. jur.) oder Master of Laws (LL.M.)
  • Erfahrung in den Bereichen Medizintechnik und/oder Gesundheitswesen
  • Internationale Berufserfahrung, Vertrautheit mit internationalen Rechtsfragen und internationalen Transaktionen

So einfach bewerben Sie sich!

Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung

Klicken Sie einfach auf "Bewerben" und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy.
 
Schritt 2: Kontaktaufnahme

Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein.

Schritt 3: Persönliches Gespräch

Das erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein.

Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering!

Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten.

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Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge:

Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können.

Bikeleasing:

Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität.

Familienunternehmen:

Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können.

Feedbackgespräche:

Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können.

Frisches Obst und kostenfreie Getränke:

Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen.

Halten Sie sich fit:

Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen.

Jobticket:

Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken.

Jubilare:

Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen.

Mobiles Arbeiten:

Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität.

Moderne Arbeitsbedingungen:

Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.

Onboarding Prozess:

Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht.

Parken

Ob mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung.

Regelmäßige Mitarbeiterevents:

Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff.

Top Lage:

Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise.

Corporate Benefits:

Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten.

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

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Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei der Heidelberg Engineering Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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