- Planung und Erstellung automatisierter Marketing-Kampagnen (z.B. Welcome Campaigns, Trigger E-Mails) auf lokaler und internationaler Ebene
- Konzeptionelle Beratung der Marketing-Abteilungen in den internationalen Niederlassungen sowie der Distributoren bei der Erstellung und Durchführung digitaler Newsletter-Kampagnen
- Weiterentwicklung und Ausbau der Marketing Automation sowie der integrierten Nutzung von Salesforce und Pardot
- Weiterer Ausbau der Newsletter-Subscriber-Listen durch technische Maßnahmen
- Erstellung regelmäßiger Nutzerstatistiken und Management-Reports über die Performance der Marketing Automation zur Erfolgsbewertung und zum Aufzeigen von Optimierungspotenzialen
- Steuerung von internen und externen Dienstleistern
- Mitwirkung in Gruppen/Projekten
- Teilnahme an einem wöchentlichen Jour Fixe mit der Abteilungsleitung
Marketing Automation Manager (m/w/d)
Heidelberg Engineering GmbH • Heidelberg
Heidelberg
ab sofort
Aufgaben
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen digitale Medientechnik/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung mit Kampagnenmanagement
- Tools und Marketing Automation Software, insbesondere Salesforce Pardot
- Detaillierte Geschäftsprozesskenntnisse
- Gute Kenntnisse in gängigen Adobe-Programmen sowie MS Office
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie HTML, JavaScript und CSS sowie IT-und Server-Architekturen
- Gutes Gespür für Layout, Usability und KPI’s im Bereich Kampagnenmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Profil
- Strukturierte, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen und hervorragende Orthographie-Kenntnisse
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Eigeninitiative und Flexibilität
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
- Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
- Kostenzuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Altersversorgung
- Wöchentlicher Obstkorb sowie kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
- Parkmöglichkeiten sowie Fahrradkeller
- Präsente zu Firmenjubiläen
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits
So einfach bewerben Sie sich!
Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung
Klicken Sie einfach auf "Bewerben" und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy.
Schritt 2: Kontaktaufnahme
Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein.
Schritt 3: Persönliches Gespräch
Das erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein.
Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering!
Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten.
Unsere Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können.
Bikeleasing:
Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität.
Familienunternehmen:
Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können.
Feedbackgespräche:
Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:
Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können.
Frisches Obst und kostenfreie Getränke:
Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen.
Halten Sie sich fit:
Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen.
Jobticket:
Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken.
Jubilare:
Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen.
Mobiles Arbeiten:
Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität.
Moderne Arbeitsbedingungen:
Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
Onboarding Prozess:
Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht.
Parken
Ob mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung.
Regelmäßige Mitarbeiterevents:
Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff.
Top Lage:
Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise.
Corporate Benefits:
Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten.
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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