Interim Program Lead (m/f/d) Diagnostic Imaging

Heidelberg Engineering GmbH • Lübeck

  • Vollzeit

Lübeck

ab sofort

Aufgaben

Werden Sie Teil unseres innovativen und schnell wachsenden Unternehmens in Lübeck, wo wir uns auf die Weiterentwicklung der OCT-Technologie und die Integration von Systemen in unsere eigenen Produkte und die anderer Anbieter konzentrieren. Unser Team ist bestrebt, die Grenzen der diagnostischen Bildgebung zu erweitern. Hierfür suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die unsere Bemühungen in einer wichtigen Übergangsphase leitet. Es handelt sich um eine Interimsposition zur Überbrückung einer Abwesenheit. Die Dauer wird voraussichtlich ein Jahr betragen, mit der Möglichkeit einer Verlängerung oder einer unbefristeten Stelle je nach Leistung und Bedarf des Unternehmens.
Es handelt sich um eine spannende und eigenständige Aufgabe, die die Möglichkeit bietet, unsere Projekte und Produktentwicklung maßgeblich zu beeinflussen. Wenn Sie sich für medizinische Geräte und modernste diagnostische Bildgebung begeistern können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

  • Leitung und Inspiration eines multidisziplinären Teams im Bereich der diagnostischen Bildgebung
  • Eigenverantwortliche Gestaltung und Entwicklung von Modulen für die diagnostische Bildgebung
  • Übernahme der technischen Verantwortung für mehrere parallele Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktmanagement, Regulatory Affairs, Produktion, Qualitätsmanagement und Kundenservice
  • Sicherstellen, dass die Projektziele in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten erreicht werden
  • Planung von Ressourcen und Optimierung von Prozessen in Abstimmung mit der Projektleitung
  • Entwickeln und Umsetzen moderner und modularer Produktstrategien
  • Analysieren von Patenten und Initiieren von Erfindungsmeldungen
  • Scouting neuer Technologien im Bereich der diagnostischen Bildgebung
  • Unterstützung des Teams bei regulatorischen und Compliance-Aktivitäten wie Audits

Profil

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten
  • Hochschulabschluss in Physik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Ausgeprägte Markt- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet der diagnostischen Bildgebung
  • Führungserfahrung ist sehr wünschenswert
  • Erfahrung mit optischer Kohärenztomographie (OCT)
  • Idealerweise Kenntnisse in der Katarakt- und refraktiven Chirurgie
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für neue Technologien und Wissen über deren Anwendung
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kreativität und Teamgeist
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Reisen (bis zu 20%)

Wir bieten

  • Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie mit modernster Technologie und werden Sie Teil eines Teams, das auf dem Gebiet der diagnostischen Bildgebung etwas bewegt
  • Berufliches Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg
  • Unterstützende Kultur: Eine kollaborative und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre Beiträge schätzt
  • Umfassende Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und mehr

So einfach bewerben Sie sich!

Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung

Klicken Sie einfach auf "Bewerben" und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy.
 
Schritt 2: Kontaktaufnahme

Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein.

Schritt 3: Persönliches Gespräch

Das erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein.

Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering!

Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten.

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Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge:

Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können.

Bikeleasing:

Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität.

Familienunternehmen:

Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können.

Feedbackgespräche:

Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können.

Frisches Obst und kostenfreie Getränke:

Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen.

Halten Sie sich fit:

Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen.

Jobticket:

Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken.

Jubilare:

Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen.

Mobiles Arbeiten:

Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität.

Moderne Arbeitsbedingungen:

Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.

Onboarding Prozess:

Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht.

Parken

Ob mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung.

Regelmäßige Mitarbeiterevents:

Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff.

Top Lage:

Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise.

Corporate Benefits:

Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten.

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

Wir konnten Sie begeistern?

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