Ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) für Systemintegration

MedicalCommunications GmbH • Heidelberg

  • Vollzeit

Heidelberg
ab sofort

Aufgaben

  • Die Ausbildung findet in dem spannenden und schnell wachsenden Umfeld der Healthcare-IT statt. Dein Einsatzgebiet umfasst hauptsächlich unseren technischen Kundendienst. Dort lernst Du sowohl die Installation, Konfiguration als auch die Wartung unserer Produkte und bekommst tiefe Einblicke in die IT-Systeme von medizinischen Einrichtungen, sowie die dahinterliegende IT-Infrastruktur. Du lernst außerdem wie Anwender per Telefon, Email, Remote und gelegentlich auch vor Ort unterstützt werden können. Darüber hinaus vermitteln wir dir in unserem Betrieb zusätzlich fachliche und auch organisatorische Kenntnisse und Fähigkeiten, die du für die spätere Ausübung deines IT-Berufs benötigst.
Informationen zur Ausbildung:         
  • Die schulische Ausbildung findet in der Hubert-Sternberg-Schule in Wiesloch statt
  • Die Vergütung beträgt im 1.Lehrjahr (LJ): 980€, 2.LJ: 1.035€ sowie 3.LJ: 1.126€
  • Umfang: Vollzeit 40 Stunden pro Woche

Qualifikationen

  • Mindestens Abschluss der mittleren Reife/ mittlerer Bildungsabschluss
  • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft Betriebssystemen
  • Interesse am Ausprobieren von IT-Systemen

Profil

  • Neugier, Begeisterung und Talent für IT und Technik
  • Gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Ausdauer
  • Spaß an Teamarbeit sowie an selbstständiger Problem­lösung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Gutes logisches und analytisches Denkvermögen

Wir bieten

  • Fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem internationalen, dynamischen Unternehmen 
  • Offene Unternehmenskultur mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Ein engagiertes und hilfsbereites Team
  • Arbeiten im internationalen Umfeld
  • Mobiles Arbeiten von zuhause oder unterwegs dauerhaft möglich
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem offenen Büro
  • Attraktiven Standort in Heidelberg in der Bahnstadt inkl. Job-Ticket

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge:

Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können.

Bikeleasing:

Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität.

Familienunternehmen:

Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können.

Feedbackgespräche:

Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können.

Frisches Obst und kostenfreie Getränke:

Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen.

Halten Sie sich fit:

Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen.

Jobticket:

Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken.

Jubilare:

Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen.

Mobiles Arbeiten:

Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität.

Moderne Arbeitsbedingungen:

Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.

Onboarding Prozess:

Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht.

Parken

Ob mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung.

Regelmäßige Mitarbeiterevents:

Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff.

Top Lage:

Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise.

Corporate Benefits:

Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten.

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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

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Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei der Heidelberg Engineering Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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